Domanda nuova nel rito del lavoro

Nel rito del lavoro è rilevabile dal giudice di appello l’inammissibilità di domanda nuova proposta in primo grado contro il terzo chiamato in causa, quando su tale domanda il giudice di prime cure non si sia pronunciato (per essere la domanda rimasta assorbita dal rigetto della domanda principale e logicamente antecedente, ancorché l’eccezione di inammissibilità […]

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Mutatio libelli nel rito del lavoro

Nel rito del lavoro, mentre è consentita – sia pure previa autorizzazione dei giudice – la modificazione della domanda (emendatio libelli), non è ammissibile la proposizione di una domanda nuova per mutamento della causa petendi o del petitum, neppure con il consenso della controparte manifestato espressamente con l’esplicita accettazione del contraddittorio od implicitamente con la […]

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Mutatio ed emendatio libelli nel rito del lavoro

Nel rito del lavoro, mentre è consentita, sia pure previa autorizzazione del giudice, la modificazione della domanda (emendatio libelli) non è ammissibile la proposizione di una domanda nuova – per la valutazione della sussistenza della quale occorre fare riferimento sia al petitum che alla sua causa petendi -, neppure con il consenso della controparte manifestato […]

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Divieto di nova in appello

Si ha proposizione in appello di domanda nuova e diversa da quella fatta valere in primo grado allorquando la causa petendi dedotta, essendo fondata su elementi e circostanze non prospettati in precedenza, importi il mutamento dei fatti costitutivi del diritto ed introduca un nuovo tema d’indagine e di decisione che alteri l’oggetto sostanziale dell’azione ed […]

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Legittimazione processuale

Il controllo dei giudice sulla sussistenza della legitimatio ad causam, nel duplice aspetto di legittimazione ad agire e a contraddire si risolve nell’accettare se, secondo la prospettazione del rapporto controverso data dall’attore, questi ed il convenuto assumano, rispettivamente, la veste di soggetto che ha il potere di chiedere la pronunzia giurisdizionale e di soggetto tenuto […]

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