Dimissioni e licenziamento del lavoratore

La condotta del datore di lavoro idonea ad integrare la giusta causa di dimissioni non attribuisce al lavoratore gli stessi diritti previsti per il licenziamento ingiustificato o illegittimo dalla disciplina contrattuale o dalla legge (che, con l’art. 2119, co. 1 , cc, equipara al licenziamento le dimissioni per giusta causa solo agli effetti dei preavviso), atteso che nel [...]